• 

  1. 현지 선발 및 검증

  직무 경험과 기술 수준을 기준으로 지원자를 선별하고, 기초 기술 테스트와 면접을 통해 적합 인력을 사전 검증합니다.
  → 검증된 인력만 선발

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  2. 직영 교육센터 기술 훈련

  인도네시아 직영 교육센터에서
  기술 교육과 언어 교육을 병행하여
  현장 투입 준비를 완료합니다.
  → 즉시 투입 가능한 인력 확보

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  3. 기업 맞춤형 매칭

  기업의 요구 조건과
  프로젝트 특성에 맞춰
  최적의 인력을 선별하여 배치합니다.
  → 현장 적합성 극대화

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  4. 지속적인 사후 관리 및 지원

  현장 투입 이후에도 정기 관리,
  소통 지원, 문제 대응을 통해
  안정적인 근무 환경을 유지합니다.
  → 장기적인 인력 운영 안정성 확보

WIHAN TR GROUP은 사전 교육과 검증을 기반으로 현장에 최적화된 인력을 안정적으로 공급합니다.